転職活動の一番最初にすべきは家族への相談。後にすればするほど心の負担は増えてしまう。
転職したくなった時に一番最初にすべきことは何かわかりますか?
転職サイトに登録?いえ、家族への相談が一番最初です。
転職できるかもわからないし、転職先が決まってから家族に言えば良い。
自分のことは自分で決める。
いろいろ考えた結果、転職したいことを家族に伝えずに転職活動を始めて、家族と揉めてしまう。そんなことがないように、事例を交えて考えましょう。
一番近くの家族(パートナー)には転職前から相談する
自分たち家族の今後をどのように考えているかしっかり説明することでパートナーからのバックアップを受けて転職活動を進められると思います。
ご家族のストレスを軽減するためにも早めの相談と状況の説明が大事だと感じています。
自分自身の転職活動で家族にうまく伝えられていなかったために、身近な人(私の場合は母親)にストレスをかけてしまった、私さどけんの事例を使って説明していきます。
私の場合したのようなことを考えてパートナーに相談しました。
- 年齢:37歳
- 家族構成:パートナーと娘が2人(8歳、6歳)
- 勤続年数:11年
- 年収:**万円
- 残業時間:平均60時間程度/月
- どのような生活を送りたいか:年収は**円を基本的にはキープしつつ、朝ごはんと晩御飯は家族と一緒に食べる生活を送りたい。
- 今いる場所を離れるのか:今住んでいる家土地は気に入っているのでから通える範囲で転職先を探す
- 今の役職は:役職にこだわりはないが仮に降格としても数年後に同程度のポジションに昇格したい
私の場合は、1か月程度をかけて何回かに分けて説明をしました。
最初に話をしたときはきっかけづくりとして、5分程度「転職したいな~」というライトな話から始めました。
最初は「いやいや、何言ってるの~」のようなあまり取りあってもらえていないような返答でしたが3回目くらいから本気と受け取ってもらえたようでした。
5回程度話をしてパートナーからは転職について応援してもらえることになりました。
一緒に生活をしている家族だからこそ、その時の状況もわかってくれているので話をしやすいかもしれません。
しっかり話をしておきたい家族、自身の親、パートナーの親にも話しましょう。
私の場合はここでつまづきました。
37歳で親と同居しているわけでもないなら別に説明しなくても良いのでは?
今後も良好な関係を築くため、絶対理解してもらった方が良いです。
転職活動を始めた直後に電話で転職しようと考えていることを伝えました。
反応としてはある程度軽く、「パートナーの〇子ちゃんと相談して決めたのであれば良いんじゃない」程度でした。
また、転職活動を始めて2か月程度が経った段階で、帰省した際に、まだ具体的に転職活動は進んでおらず書類を書いた程度のところまで進んだことを話しました。
失敗の原因は次の二つでした。
- 帰省した際にパートナーに説明したように丁寧に説明をし直さなかった。
- LINEでやり取りはするものの子供たちの成長の話ばかりで自分の転職活動の進捗は別に必要ないかなと考えていた。
一つ目の丁寧な説明をしなかったことで、親の心の中では、「息子は転職したいと口では言っているものの思いつきだったんだな、結局転職しないで自分たちと同じ様に同じ会社で働き続けるんだろうな」と思わせてしまったのだと思います。
二つ目の進捗を伝えていなかったことについては、「え、突然転職先が決まったって。。。そんなこと言ってなかったじゃない。」と心の準備ができていなかったようでした。
転職後の自分を応援してもらうためにも周囲の人へのケアをしましょう。
私の場合は、親に納得してもらうために10日間を要しました。
10日間とは転職先から入社の意思があるか決定してほしいといわれた当日です。
パートナーであれば時間をかけて説得しなければならないが親だったら反対を押し切って転職しても問題ないのではとも考えました。
毎日電話をかけて今後のことについて説明を続けました。
最終的にはしぶしぶ納得していたようでした。
まさか、自分の親に納得してもらうためにこんなに時間を取られるなんてと思いましたが、じっくりと話ができてそれはそれで貴重な経験でした。
過去の父親が働いていた時の苦労等を聞かされたので新しい発見もありました。
転職した今でも親とは良好な関係を築き、活き活きと活動しているさどけんを見て「転職してよかったね~」と言ってもらえています。
周囲の人に丁寧に説明することで転職活動を応援してもらおう
応援してもらうって大事ですね。
皆さんは私のような失敗をせず周囲の方と良好な関係をキープした転職活動を進まれてください!